공공근로 vs 자활근로 자격·월급·신청방법 완전 비교

최근 경기 침체와 고용 불안정이 이어지면서 정부가 제공하는 일자리 지원사업에 대한 관심이 크게 높아지고 있습니다. 특히 지자체에서 운영하는 ‘공공근로’와 복지 지원 중 하나인 ‘자활근로’는 비교적 접근성이 높고 안정적인 단기·중기 일자리를 제공하기 때문에 실제 참여 수요가 꾸준히 증가하고 있습니다. 하지만 이름이 비슷해 많은 사람들이 두 제도의 차이를 정확하게 이해하지 못해 본인에게 더 적합한 프로그램을 놓치는 경우도 있습니다. 공공근로는 주로 단기 일자리 제공에 초점을 맞추고 있으며, 자활근로는 생계·구직 취약계층의 근로 능력 강화와 장기적 자립을 돕는 사업이라는 차이가 있습니다. 이번 글에서는 두 사업의 자격요건, 급여 수준, 노동시간, 신청방법 등을 자세하게 비교하여 어떤 제도가 자신에게 더 적합한지 판단할 수 있도록 안내드립니다.

공공근로란 무엇인가?

공공근로는 지자체가 취약계층의 단기 생계 지원을 위해 제공하는 ‘단기 공공일자리’입니다. 지역 환경 정비, 행정 보조, 공공기관 지원업무 등 비교적 진입장벽이 낮고 안정적인 업무가 많기 때문에 많은 사람들이 참여하고 있습니다. ● 운영 주체: 각 시·군·구 지자체 ● 참여 목적: 단기 생계지원 + 지역 사회 공공서비스 강화 ● 참여 기간: 보통 2~6개월 ● 대표 업무: 거리 청소, 행정 서류 정리, 복지시설 지원, 공공기관 보조 등

공공근로 자격조건

공공근로 참여 대상은 다음과 같습니다. ● 기준 중위소득 65% 이하 저소득 가구 ● 실업자·구직자 우선 선발 ● 18세 이상 모든 국민 참여 가능 ● 단, 공무원 가족, 재산이 높은 가구 등은 제외될 수 있음 지자체마다 세부 기준이 조금씩 다르므로 모집 공고를 반드시 확인해야 합니다.

공공근로 급여 수준

공공근로는 단기 사업이지만 급여가 비교적 명확하게 책정되어 있습니다. ● 일급 기준 73,000원~80,000원 수준 ● 주 5일 근무 기준 월 약 150만 원~170만 원 ● 4대 사회보장료 일부 지원 ● 점심 제공 또는 식비 지급(지역별 상이) 근무 시간은 하루 5~6시간이 일반적이며, 체력 부담이 비교적 낮은 편입니다.

공공근로 신청방법

공공근로는 신청 절차가 단순합니다. ● 주민센터 방문 신청 ● 지자체 홈페이지(일자리센터) 공고 확인 후 온라인 신청 가능 ● 접수 후 소득·재산 조사 실시 ● 대상자 확정 후 배치 특히 모집 기간이 정해져 있으므로 시기별 공고 확인이 필수입니다.